日本內閣去年6月通過經濟和財政政策指南，鼓勵日本企業讓員工「選擇性周休三日」，當時日本上班族普遍心裡打個問號，以日本的職場文化，員工連特休假都不敢請，周休三日行得通嗎？不過，已有越來越多日本大企業讓員工選擇周休三日，繼日本電氣（NEC）之後，松下集團（Panasonic）也跟進，甚至鼓勵員工兼差，這些大企業在想什麼？
