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延托真相／公幼師暑期照顧身心耗竭 外聘人力現隱憂

公立幼兒園暑期加托、延長照顧不見得每個老師都想賺。太長的工時，更會影響備課和身體健康與生活安排。示意圖。圖／聯合報系資料照片
公立幼兒園暑期加托、延長照顧不見得每個老師都想賺。太長的工時，更會影響備課和身體健康與生活安排。示意圖。圖／聯合報系資料照片
聯合報 ／ 記者董俞佳

教育部祭出時薪400元吸引幼兒園老師接暑期加托、延長照顧，卻不是所有老師都想要接暑期班，因為過勞風險也高，外聘人力則素質參差不齊，有的人一進班就開始教注音、背三字經，完全不合幼兒發展，讓幼教老師很憂心。專家示警，趕快補強制度、正視人力斷層。

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董俞佳 記者

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暑假到了，為滿足家長暑期的工作與托兒需求，公立幼兒園前年起在寒暑假期間提供「加托服務」，各園所在招生壓力之下，力拚暑期開好開滿。示意圖。圖／聯合報系資料照片 免費

延托真相／開好開滿搶招生 暑假師生比更高恐釀雙流失

公立幼兒園2023年起在寒暑假提供「加托服務」，只要少開就落入招生劣勢，各園所力拚開好開滿，但代價是老師忙到連看病都困難。且暑假上學時間跟平時無異，師生比卻比平常高，加上特生助理員難覓，讓老師的暑假比平常還更勞心勞力。靠老師撐場的加托，品質、熱情恐雙流失。

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