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留才觸礁／中文能力影響職涯 外籍博士生價值被低估
外籍生在台就業選擇受限，常因薪資偏低、中文能力門檻及誠信觀感陷入職涯就業困境，一名頂大工學院印度籍博士應徵國內大學教職及科技廠都落馬；台大電機系資深教授指出，近年他研究室畢業陸生第一志願都是留台工作，但法規不准，只好改往新加坡科技業就職，這些看不見的變因，恐怕才是留不住人才的關鍵。
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