高教視窗

教授二春／延退制度更嚴 反激發老教授學術發表潛力

在年金刪減之下，選擇延後退休來累積退休本的公立大學教師人數逐年增加。示意圖。圖／聯合報系資料照片
在年金刪減之下，選擇延後退休來累積退休本的公立大學教師人數逐年增加。示意圖。圖／聯合報系資料照片
聯合報 ／ 記者馮靖惠

年金刪減下，教授延退來累積退休本的公立大學教師人數，去年創史上新高。多校近年修改續聘標準，是放寬還是更嚴才好？學者沒有定論，但「擇優留下」以利新陳代謝有其需要性；有位延退教授發表績效比65歲前好太多，竟意外激發教授的研究發表潛力，他已延退第4次。

退休 台大 斷層 年金改革 教育部 產學合作 少子化 大學教授 高教
馮靖惠 記者

系列文章

大學教師延退涉「世代正義」，有學者建議可設立「長青學者方案」，將65歲前的員額與延退員額脫鉤，讓年輕學者有機會擔任正式教職。示意圖，非新聞當事人。圖／聯合報系資料照片 免費

教授二春／教授延退占員額 比照玉山學者設長青學者？

大學教師延退是頗為敏感的議題，因為事涉「世代正義」。即將退休的老師常是系上最資深，甚至是老師的老師，難免有人情考量，甚至有人提早布局造成不公平。學者建議既然已有玉山學者計畫，何不考慮設立「長青學者方案」，將65歲前的員額與延退員額脫鉤，讓年輕學者有機會擔任正式教職。

推薦閱讀

討論

規範
  • 留言不得有違法或侵害他人權益之言論，違者應自負法律責任。
  • 對於明知不實或過度情緒謾罵之言論，經網友檢舉或本網站發現，聯合報有權逕予刪除留言、停權或解除會員資格。不同意上述規範者，請勿留言。
  • 對於無意義、與本文無關、明知不實、謾罵之留言，聯合報有權逕予刪除留言、停權或解除會員資格。不同意上述規範者，請勿留言。
  • 凡「暱稱」涉及謾罵、髒話穢言、侵害他人權利，聯合報有權逕予刪除留言、停權或解除會員資格。不同意上述規範者，請勿留言。
全部討論 ({{total}})
按讚最多 最多回覆 新到舊　 舊到新　
看更多回覆