教育現場

脫北潮來襲/偏鄉徵才像賣房 最大危機是沒人想當老師

開學倒數,不只雙北師資吃緊,偏鄉學校持續面臨「一師難求」,各校紛紛祭出招考文宣,猶如房仲廣告拚創意搶眼球。示意圖。圖/聯合報系資料照片
開學倒數,不只雙北師資吃緊,偏鄉學校持續面臨「一師難求」,各校紛紛祭出招考文宣,猶如房仲廣告拚創意搶眼球。示意圖。圖/聯合報系資料照片

代理教師年資制度鬆綁,雙北教師雖出現「脫北潮」,但教育資源不足的偏鄉學校依舊「一師難求」。從「開門見玉山」到「免費住宿還有游泳池」,徵才文宣像房仲廣告,校長甚至親寫感性文案搶師資,但偏鄉教師仍難覓。從事教職真的已失去吸引力?

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8月起代理教師敘薪制度上路,有合格教師證的代理教師可將年資納入薪級計算,吸引大批老師返鄉任教,加劇教師「脫北潮」。示意圖。記者許正宏/攝影 免費

脫北潮來襲/雙北代理教師缺額4千人 加分獎勵能留人?

今年8月起,中小學代理教師敘薪新制上路,引發雙北教師大規模返鄉的「脫北潮」。今年雙北教師甄試和代理教師招考都缺額,師資流失創近年新高,雙北雖祭出加分、獎勵、增設多次分發等策略搶救師資,但短期救急能解教師缺額的長期困境?

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