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從自主、彈性到工作意義 拆解Z世代改寫職場的5大關鍵
在世代更替的浪潮下，企業與管理者面臨如何吸引、激勵與留住Z世代人才的挑戰。《聯合報》採訪多位人力資源專家，深入分析Z世代在職場上的價值觀與行為特徵，並歸納出五大核心特質。當高薪不再是唯一成功標準，他們真正尋找的是什麼？
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