台灣無課責式罷免在民主國家中罕見 因那是漠視民意

首波大罷免結果揭曉，推翻民進黨原先預期，落到大罷免大失敗的結局。賴總統威信嚴重受挫，在野合力力阻國家陷入險境，否則，民進黨若罷免得逞，再加上後續補選得勝，一舉達到國會過半的目標，如此結果，就會變成是「錯誤的制度，造成錯誤的結果」。

賴清德把大罷免當作打壓、清剿在野的政治工具，然而，被國人視為「理所當然」的罷免制度，其實並不普遍存在於民主國家中；即使有，類似台灣這種「無課責式」的罷免制度，也十分少見。原因其實很簡單，就是第一，在代議制度下，任期具有和民選公職的社會契約關係；第二，在內閣制、雙首長制國家，往往有倒閣、解散國會制度，所以罷免制度可有可無；第三，則是罷免制度要如何設計才恰當，顯得莫衷一是。門檻高了，則罷免制度只是擺設；門檻低了，則削弱選舉正當性。