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職場如何避免誤踩霸凌紅線?新法上路勞動部揭案例釋疑

職安法新增訂職場霸凌防治專章7月上路,專家指出,社交排斥與權力濫用的界線最容易引發爭議。示意圖。圖/AI生成
職安法新增訂職場霸凌防治專章7月上路,專家指出,社交排斥與權力濫用的界線最容易引發爭議。示意圖。圖/AI生成

職安法新增訂職場霸凌防治專章,7月上路後,許多企業忙得人仰馬翻,律師事務所開班授課,地方政府舉辦的說明會場場爆滿,深怕糾正下屬工作缺失誤踩霸凌紅線。專家指出,社交排斥與權力濫用的界線最容易引發爭議,但並不是員工與主管發生衝突,就一定算職場霸凌。

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