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搶進科技業／年薪200萬…文組進半導體 董座揭用人趨勢

汎銓科技為國內重要的晶片檢測公司，是半導體大廠合作夥伴。圖／汎銓科技提供
汎銓科技為國內重要的晶片檢測公司，是半導體大廠合作夥伴。圖／汎銓科技提供
聯合報 ／ 記者郭政芬

在新竹一間晶片分析實驗室裡，幾名外語系學生正實習操作精密儀器、參與晶片分析工作。對他們而言，半導體曾是陌生領域，如今卻成為職涯新選項。

隨著AI與半導體產業快速發展，企業人才招募邏輯正在改變，在產業鏈持續擴張與職能細分之下，科技業用人標準多元化，溝通、資料整理、英文能力與跨部門協作等能力，也是重點評估條件，使得不同背景人才也有機會進入科技產業體系。

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郭政芬 記者

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生成式AI浪潮席捲全球，半導體產業持續擴張，台灣高教體系也正面臨新一波人才培育挑戰。記者郭政芬／攝影 免費

搶進科技業／半導體人才需求改變 人文學院轉型迎契機

台灣半導體產業持續擴張，人才缺口已飆破3.4萬人。過去，文科生（人文社科背景）總覺得竹科、護國神山距離自己無比遙遠，甚至在就職市場上面臨「學用落差」的焦慮。然而，最新人才報告卻揭露一個驚人趨勢：已有近5成科技企業開始破格起用文科生！從國際客戶溝通、高階顯微設備操作，到把艱深的半導體製程「翻譯」成白話文。這群不拿焊槍、不寫程式的文科生，正用他們無可替代的軟實力，在晶圓森林裡開闢出全新黃金職涯。 他們究竟是如何跨越專業壁壘？企業又看中他們哪些理工生缺少的特質？

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