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消防1對1「師徒制」助新人接軌 實務經驗傳承是關鍵
新分發消防人員雖均已取得7大救災、救護證照，但為讓新進人員能在最短時間適應消防工作，新北市消防局自2007起推行消防師徒制，由資深消防員一對一指導新進消防員進行為期3個月的實務訓練，協助新人快速熟悉救災環境與勤務流程。師徒刑推廣的是否順利？遇到什麼瓶頸？
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