生活萬象

拆解薪資灰色地帶 每年上萬人勞保、勞退遭高薪低報

勞保、勞退遭雇主「高薪低報」狀況常見，根據統計，2024年未覈實申報投保薪資被開罰2892件、總計罰鍰高達1億4559萬元。記者邱德祥／攝影
勞保、勞退遭雇主「高薪低報」狀況常見，根據統計，2024年未覈實申報投保薪資被開罰2892件、總計罰鍰高達1億4559萬元。記者邱德祥／攝影
聯合報 ／ 記者葉冠妤

勞保、勞退遭雇主「高薪低報」屢見不鮮，除勞工檢舉，勞保局也會比對財稅資料、專案查核，每年揪出上萬名勞工的勞保月投保薪資或新制勞退提繳工資遭雇主低報，隨後分批在7月、8月替勞工逕行調高投保或提繳級距。2024年，勞保就逕調了4萬7326名勞工，勞退人數更多，逕調達8萬7698人。

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