生活萬象

大缺工時代ESG策略轉向 關注「健康勞動力」企業增3倍

在現在的大缺工時代,員工個個是寶,企業必須認知唯有打造健康職場、健康人力資本及員工的健康人權保障,企業才能永續發展。示意圖。記者陳正興/攝影
在現在的大缺工時代,員工個個是寶,企業必須認知唯有打造健康職場、健康人力資本及員工的健康人權保障,企業才能永續發展。示意圖。記者陳正興/攝影

少子女化導致的缺工潮,會愈來愈嚴重,勞動部調查發現,近三年關注健康勞動力的企業成長了3倍之多,有的引入電動拖板車和人體工學椅,減少中高齡員工損傷,有的給家有幼兒者每天減少1小時工時,大缺工時代員工個個是寶,想攬才、留才,來看看這些企業如何打動人心。

登入看完整精彩內容!

掌握新聞脈動

還不是會員? 馬上註冊

訂閱看完整精彩內容

掌握新聞脈動

推薦閱讀

討論

規範
  • 留言不得有違法或侵害他人權益之言論,違者應自負法律責任。
  • 對於明知不實或過度情緒謾罵之言論,經網友檢舉或本網站發現,聯合報有權逕予刪除留言、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿留言。
  • 對於無意義、與本文無關、明知不實、謾罵之留言,聯合報有權逕予刪除留言、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿留言。
  • 凡「暱稱」涉及謾罵、髒話穢言、侵害他人權利,聯合報有權逕予刪除留言、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿留言。
全部討論 ({{total}})
按讚最多 最多回覆 新到舊  舊到新 
看更多回覆