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懷孕移工悲歌／雇主也是苦主陷兩難 衛福部如何協助？

台灣即將步入超高齡社會，照護長者的移工需求量大增，截到十月底為止，產業與社福移工人數已超過八十一萬人，但若移工不慎懷孕，權益是否能受到保障，成為被照顧者家庭的一大難題。記者杜建重／攝影
台灣即將步入超高齡社會，照護長者的移工需求量大增，截到十月底為止，產業與社福移工人數已超過八十一萬人，但若移工不慎懷孕，權益是否能受到保障，成為被照顧者家庭的一大難題。記者杜建重／攝影
聯合報 ／ 葉冠妤、董俞佳、李柏澔、林琮恩、廖靜清

儘管移工在台懷孕，從待產、生產到育兒都是考驗，但雇主也可能是「苦主」。有仲介業者說，移工懷孕期間若因工作造成意外，雇主承擔的責任問題會複雜化。也有雇主坦言擔心會出現照顧空窗期，直說「顧老人已經夠辛苦，還要額外照顧懷孕看護跟小孩？」

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部分在台移工因懷孕被迫離職，雖暫時被安置服務中心，但後續工作、孩子照顧都是問題，桃園群眾服務協會透過紀錄片《飛機飛過的時候》，記錄移工媽媽的難題。記者董俞佳／翻攝 免費

懷孕移工悲歌／被迫簽自願離職 在台育兒沉重難以負荷

女性移工多數正處婚育年齡，生兒育女本是人之常情，未料在台若懷孕卻是悲慘命運的開始。不少人被雇主和仲介聯手「勸退」，丟了飯碗；少數幸運留台者，也因難以負擔在台育兒費用或擔心影響工作，只好把剛出生的孩子送回母國，母子越洋相隔。聯合報數位版訪問多位懷孕移工，盼透過她們的辛酸故事，喚起政府重視。

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