竹科出走潮／科技業光環落漆 作業員人力缺口遇上少子、高齡化夾擊
科學園區、工業園區的產業技術員、作業員、包裝員的薪資獎金都比工程師低，越來越多作業員、助理工程師，利用休假時間兼差跑外送，有的辭職跑外送，針對作業員人力荒的缺口疑慮，專家認為受到少子、高齡化夾擊，中高齡就業彌補勞動力不足，但得因應其就業型態彈性調整，可學習全家便利商店的人力派遣體系補足。
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