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斜槓被逼的！ 八年級生看職場：僅一份工作會被老闆吃死

老一輩的人總認為斜槓是特殊狀況，但在當前國內的就業環境，年輕世代在擁有一份正職工作之餘去斜槓，比例其實不少。記者余承翰／攝影
老一輩的人總認為斜槓是特殊狀況，但在當前國內的就業環境，年輕世代在擁有一份正職工作之餘去斜槓，比例其實不少。記者余承翰／攝影
聯合報 ／ 記者陳素玲

「斜槓可以說是被環境逼的！」、「你兼差，老闆反而比較重視！」過去打工兼職多被視為「工作轉換的過渡」或「正職的補充」，但如今斜槓、複業、多元薪資，已成為年輕世代就業新主流。30歲出頭、已是二寶媽的Wendy與八年級Chris都是典型案例。他們受訪現身說法，訴說年輕世代究竟是因為哪些生活上的「痛點」，選擇走上斜槓之路……

斜槓 年輕世代 薪資 職場 財經
陳素玲 記者

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上班族生活壓力大，兼職斜槓已從「個人選擇」轉變為「職場新常態」。示意圖。圖／聯合報系資料照片 免費

年輕人不加班、兼差打帶跑成常態 雇主還能一成不變？

「年輕人下班後就不回LINE」、「請他加班因兼差直接拒絕」近年來不少調查指出雇主對年輕世代工作態度有意見，年輕人動輒閃辭的高流動率也讓雇主感歎「留不住人」。面對年輕世代兼差斜槓的新趨勢，加上缺工的困境，雇主還能一成不變嗎？

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