財經掃描

勞動報酬5年來每人平均多9.2萬 為何多數人感受不到加薪?

近五年來,受僱員工每人平均勞動報酬增加9.2萬元,但勞工每月經常性薪資比重卻變少了,變動薪資占比愈來愈高。圖為勞工上街抗議過勞畫面。圖/聯合報系資料照片
近五年來,受僱員工每人平均勞動報酬增加9.2萬元,但勞工每月經常性薪資比重卻變少了,變動薪資占比愈來愈高。圖為勞工上街抗議過勞畫面。圖/聯合報系資料照片

前兩年是國內近20年加薪狀況最多的期間。主計總處統計顯示,近五年來,受僱員工每人平均勞動報酬增加9.2萬元,亦即每年增加1.8萬元,理論上,勞工們應該很有感,多數人卻沒有加薪喜悅,為什麼?

登入看完整精彩內容!

支持深思細讀的媒體

還不是會員? 馬上註冊

訂閱看完整精彩內容

12/31前訂閱「公益方案」
每日不到3元,再享續訂好禮

討論數: 0
薪資 雇主 退休金 低薪 年終獎金 員工分紅 財經

推薦閱讀

討論

規範
  • 留言不得有違法或侵害他人權益之言論,違者應自負法律責任。
  • 對於明知不實或過度情緒謾罵之言論,經網友檢舉或本網站發現,聯合報有權逕予刪除留言、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿留言。
  • 對於無意義、與本文無關、明知不實、謾罵之留言,聯合報有權逕予刪除留言、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿留言。
  • 凡「暱稱」涉及謾罵、髒話穢言、侵害他人權利,聯合報有權逕予刪除留言、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿留言。
全部討論 ({{total}})
按讚最多 最多回覆 新到舊  舊到新 
看更多回覆