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忘打卡、離職沒交接要罰錢? 破解雇主5大違法扣薪奧步

許多雇主用扣薪當手段警惕員工,但多違反勞基法而不自知。示意圖。圖/聯合報系資料照片
許多雇主用扣薪當手段警惕員工,但多違反勞基法而不自知。示意圖。圖/聯合報系資料照片

企業為了強化工作紀律,內部訂有各種工作管理規則,但很多老闆愛用扣薪當手段警惕員工,實則違反勞基法而不自知。勞動部整理勞工最常申訴類型,舉凡忘記刷卡、服務流程未按規定、片面修改業績獎金規定、交接或離職手續未完成、回捐,是老闆最常濫用的違法扣薪手法。

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