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雇主如要求打疫苗才能上班、錄取報到 這樣有違法嗎?

歐美部分企業要求員工接種疫苗後才能回到辦公室,但在國內目前疫苗不足的情況下,若業者祭出強制規定,恐引發勞資爭議。圖/聯合報系資料照片
歐美部分企業要求員工接種疫苗後才能回到辦公室,但在國內目前疫苗不足的情況下,若業者祭出強制規定,恐引發勞資爭議。圖/聯合報系資料照片

雖然美國疫苗施打率達到六成,但不少企業仍未開放員工返國辦公室上班,谷歌(Google)和臉書(Facebook)、微軟(Microsoft)等指標企業更相繼表態,要求員工要先接種新冠疫苗,才可回到辦公室。台灣也開始有業主要求員工打了疫苗才能進公司,甚至有企業人資室面試新的員工或錄取報到時,要求繳交接種疫苗證明,勞工可以拒絕嗎?

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