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我的求職第一關遇到AI人工智慧 履歷該怎麼寫才能擄獲它的心
求職原是考驗人際溝通的時機，但越來越多企業的人力資源部門利用人工智慧系統，作為過濾求職者履歷的第一關。要想通過機器審核，取得主管面試機會，必須先了解那套系統是如何運作、如何投其所好。投其所好？機器也有偏見？的確如此。
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