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【高齡上工/上】高齡就業專法上路 學者憂:是照著刻板印象立法

專家批評,中高齡就業專法規定65歲以上高齡者可以適用定期契約,反落入薪資低、不穩定就業。圖/聯合報系資料片
專家批評,中高齡就業專法規定65歲以上高齡者可以適用定期契約,反落入薪資低、不穩定就業。圖/聯合報系資料片

台灣已經是高齡化社會,國發會推估,2025年起65歲以上高齡者占總人口比例將超過20%,正式進入超高齡社會,第一部「中高齡者及高齡者就業促進法」12月4日終於生效上路。但是,有了就業專法,中高齡勞工就能快樂上工了嗎?

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