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美國面臨「永遠缺工」 企業加薪加福利搶人 哪些人趕上好日子？

在「永遠缺工」下，企業將全力搶人，社會新鮮人可期待較高的薪水，雇主也被迫提供更好的工作環境及福利。圖為美國緬因州一家餐館貼出的徵才廣告。美聯社
在「永遠缺工」下，企業將全力搶人，社會新鮮人可期待較高的薪水，雇主也被迫提供更好的工作環境及福利。圖為美國緬因州一家餐館貼出的徵才廣告。美聯社
聯合報 ／ 編譯馮克芸

新冠疫後，美國大小公司找不到足夠人手，他們被迫提高薪資及福利，一時之間，就業市場典型勞工心態是「此地不留爺，自有留爺處」，不只有大離職潮，還有默默離職潮。時至今日，企業裁員增加，經濟正在放緩，理論上就業市場應該轉向有利於雇主，但奇怪的是，如今雇主要找到足夠的人手仍舊困難。商業內幕報導，美國正面臨長期缺工問題，且情況可能持續數十年；這對青年求職者來說，是否代表一個可輕易升職加薪的年代即將到來？

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