勞動基金弊案深似海 勞工還放心把退休金交給政府嗎？

上周爆發的勞動基金弊案，政府初步定調是個人操守問題，但各方透露的訊息顯示，涉案者並非近期才被盯上，換言之，勞動基金弊案背後有系統性失靈與內部稽核不力的雙重問題。

不少勞工，包括我在內，平常並沒有額外的理財計畫，仰賴著每個月扣繳與自行提撥的勞退資金，為將來退休的老後生活預作準備。勞工並沒有要求高額的投資報酬率，只求有超過定存的穩定回報，圖的是安全，寄望退休後有一份可以溫飽的收入。

這一份微小的盼望，在勞動基金弊案爆發後，顯得更難以落實。勞動部輕忽了勞工託付的重責，在弊案爆發後，竟稱不會損及勞工權益。勞動部在勞動基金績效好時，透過各種哏圖在社群網路上吹噓，但遇到勞動基金弊案時，卻沒有用相同的態度檢討內控是否有問題。有這樣的操盤人，勞工能放心把退休金交給政府操盤嗎？

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