財經掃描

【高齡上工/上】高齡就業專法上路 學者憂:是照著刻板印象立法

專家批評,中高齡就業專法規定65歲以上高齡者可以適用定期契約,反落入薪資低、不穩定就業。圖/聯合報系資料片
專家批評,中高齡就業專法規定65歲以上高齡者可以適用定期契約,反落入薪資低、不穩定就業。圖/聯合報系資料片

台灣已經是高齡化社會,國發會推估,2025年起65歲以上高齡者占總人口比例將超過20%,正式進入超高齡社會,第一部「中高齡者及高齡者就業促進法」12月4日終於生效上路。但是,有了就業專法,中高齡勞工就能快樂上工了嗎?

登入看完整精彩內容!

支持深思細讀的媒體

還不是會員? 馬上註冊

訂閱看完整精彩內容

支持深思細讀的媒體

想知道採訪秘辛?提案抽獎 ➤編輯室堵麥

推薦閱讀

評論

規範
  • 留言不得有違法或侵害他人權益之言論,違者應自負法律責任。
  • 對於明知不實或過度情緒謾罵之言論,經網友檢舉或本網站發現,聯合報有權逕予刪除留言、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿留言。
  • 對於無意義、與本文無關、明知不實、謾罵之留言,聯合報有權逕予刪除留言、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿留言。
  • 凡「暱稱」涉及謾罵、髒話穢言、侵害他人權利,聯合報有權逕予刪除留言、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿留言。
全部評論 ({{total}})
按讚最多 最多回覆 新到舊  舊到新 
看更多回覆