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【公務員奧斯卡獎/下】官越大得獎多、主管提名自己 考試院要修法大改革

考試院已著手修訂公務人員傑出貢獻獎選拔辦法,明訂要兼顧官等、職務及性別,以激勵基層公務員士氣,圖為2018年頒獎情形。圖/聯合報系資料照片
考試院已著手修訂公務人員傑出貢獻獎選拔辦法,明訂要兼顧官等、職務及性別,以激勵基層公務員士氣,圖為2018年頒獎情形。圖/聯合報系資料照片

考試院今年度「公務員奧斯卡獎」的公務人員傑出貢獻獎名單日前公布,6名個人獎得獎者全是男性,陽勝陰衰,沒有女性,且多年來被質疑「官愈大,得獎多」,還出現主管提名自己的情形。為避免獲選傑出公務員集中在中高階主管、男性,考試院已著手修訂選拔辦法,明訂要兼顧官等、職務及性別,以激勵基層公務員士氣,這也是該獎項創辦22年以來首次大改革。

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