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政府規畫0至18歲每月發放5000元成長津貼等措施，能否提高生育率有待觀察；但政策尚未正式上路，已引發教育基層反彈。示意圖，非新聞當事人。圖／聯合報系資料照片 免費

學生領得比導師還多 政府救少子化卻放任師資荒

「0至18歲每月領5000元，以後學校教室裡，每個學生領的成長津貼，都比導師費還高。」這是近期教師社群上，最讓基層教師心寒的一句話。因應少子化危機，賴清德總統日前提出多項家庭支持方案，規畫0至18歲...

近10年來，統測報考人數逐年下滑，115學年度四技二專統測報名人數跌至6萬5802人，創歷年新低。圖為今年四技二專統測考生到場準備應試。中央社 免費

技職寒冬／教甄委員比考生多 高職招不到學生也找嘸老師

今年中小學教師甄試大開缺，但各縣市報考人數明顯下滑，高中化學、物理與國中理化科教師全面告急；以專業技術與實作能力為核心的技術型高中，處境更是雪上加霜。115學年度四技二專統測報名人數跌至6萬5802...

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大開缺 台中教甄錄取率增至2成

中市國中小教師甄選昨初試，教育局考前三天突公告「大補人」，國小增額一一二人，國中更激增二一九人，整體錄取率增至兩成，國中童軍科百分之百，理化科達七成六；南投縣國小教甄錄取率也達四成六，讓民眾質疑「超...

高雄陸軍步兵訓練指揮部指揮官戰時要兼任潮屏作戰分區指揮官。圖／本報資料照 于志旭 免費

【5月精選】沒當過聯兵旅長 步訓部指揮官戰時能否指揮作戰？

軍情動態步訓部指揮官沒當過聯兵旅長戰時能否指揮作戰？國軍採購無人艇誰接裝？7月成軍濱海作戰指揮部呼聲高國防創新小組成立2年創新了什麼？學者憂部隊運用政治／軍武黃捷空降綠營「全國最大黨部」陳其邁高雄布...

今年各級學校教師甄試，高中職理科師資全面告急，從中央到地方，面對師資荒仍缺乏結構性解方。圖為示意圖。圖／聯合報系資料照片 免費

護國群山搶才、理工師資崩塌 動搖國本的教育危機

AI浪潮推升台股衝上4萬點，全民瘋股市，科技業、半導體產業大舉搶才，也讓原本已難解的師資荒更加失控。今年各級學校教師甄試，高中職理科師資全面告急，國中理化與資訊科技教師也大開缺，報考人數卻大減，甚至...

為了解決師資荒，教育部近期預告修法，擬放寬師培課程抵認大學畢業學分。示意圖，人物與新聞無關。圖／聯合報系資料照片 免費

教育學程開放抵免通識學分 為解缺師挨批「降格以求」

2026年初教育部修正「大學設立師資培育中心辦法」第10、12條，設有師資培育中心的大學可自訂規則，若學生修讀教育專業課程學分，可用以抵認通識或自由學分，盼破除過去師資生修讀教育學程，多因學分量大必...

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今年到哪考教甄？圖解各地開缺增幅 錄取率愈來愈驚人

中小學師資荒快速擴大，今年都會與非都會縣市皆釋出大量正式教師缺額。專家指出，教師退休潮、報考人數下滑，加上代理教師愈來愈難招，推升今年正式教師缺額大開，錄取率同步攀高。國中教甄缺額南投縣年增188%...

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教師「脫北潮」雙北加碼搶人

雙北教師「脫北潮」擴大，教學壓力與高生活成本夾擊，不少教師選擇返鄉任教。去年台北市、新北市代理教師缺額高達四千人，學校配課吃緊、換師頻繁，影響教學連續性。今年雙北教甄大開缺，並祭出代理年資加分、提高...

受到教師退休潮、代理教師愈來愈難招影響，今年正式教師缺額大開，是準老師上岸的好時機。圖為教師甄試初試時，考生最後衝刺。本報資料照片 免費

搶師大戰 國中小教甄開缺 理化、資訊最急

中小學師資荒快速擴大，今年從雙北到苗栗、南投、花蓮等縣市，均釋出大量正式教師缺額，其中理化、資訊科技類科尤其吃緊。專家指出，教師退休潮、報考人數下滑，加上代理教師難招，推升今年正式教師缺額大開，錄取...

面對師資外流壓力，雙北搶師戰再升級，不僅大開正式教師缺額，更祭出代理年資加分、多次分發及各項加碼福利，力拚補足正式師資，也要留住已在第一線教學的代理教師。圖為教學示意圖。圖／聯合報系資料照片 免費

搶師大戰／脫北潮難擋 雙北教甄加碼只能短期止血？

教師薪資停滯、雙北生活成本高，近年教師「脫北潮」持續發酵。115學年度國中小教師甄試，雙北不僅大開正式教師缺額，更祭出代理年資加分、提高初試錄取倍率、多次分發及各項加碼福利，力拚補足正式師資，也要留...

隨著教職吸引力下滑，教甄市場已從過去的考生搶缺，變成縣市「搶師大戰」，準教師想「上岸」機不可失。圖／聯合報系資料照片 免費

搶師大戰／國中小大開缺 今年教甄成「上岸最好時機」

過去想考上正式教師，得拉著行李箱全台奔波應試，擠進錄取率極低的窄門；但今年從雙北到苗栗、雲林、南投、花蓮等縣市，均釋出大量正式教師缺額。新北市國小與幼兒園開缺629名、國中435名，台北市國中也大開...

今年高中教師甄試化學科與物理科缺額創新高，自然領域師資荒急速惡化。圖為石碇高中科技自然實驗班教師授課。本報資料照片 免費

教壇危機 高中理科師資荒 急速惡化

科技業高薪磁吸理工人才，今年高中教師甄試化學科與物理科缺額創新高。儘管不少學校提前至三月招考搶才，報考情況卻不如預期，甚至有北市公立高中因報考人數不足，直接取消筆試、全數進入複試；大安高工更首度出現...

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缺額擴大、報考下滑 理科教甄錄取率飆

高中教師甄試過去被視為「窄門競爭」，各科平均錄取率僅約百分之四。隨著科技產業高薪磁吸效應擴大，自然領域師資逐漸轉為供不應求。教育部統計顯示，近六年理科教師缺額倍增，但報考人數卻明顯下滑，錄取率已逼近...

高中教師甄試過去被視為「窄門競爭」，但隨著科技產業高薪磁吸效應擴大，自然領域師資逐漸轉為供不應求。示意圖。 圖／聯合報系資料照片 免費

理科缺師／缺額擴大、報考下滑夾擊 師資荒有3結構問題

高中教師甄試過去被視為「窄門競爭」，各科平均錄取率僅約3至4%。隨著科技產業高薪磁吸效應擴大，自然領域師資逐漸轉為供不應求。教育部統計顯示，近6年理科教師缺額倍增，但報考人數卻明顯下滑；在缺額擴大、...

高中自然領域師資荒急速惡化，過去理科教師甄選動輒「百人搶一」榮景已不復見。圖為新北市高中教師聯合甄選初試考生現場查詢試場。圖／新北市教育局提供 免費

理科缺師／教甄報考人數下滑 首見「免筆試直接複試」

高中自然領域師資荒急速惡化。過去理科教師甄選動輒「百人搶一」，如今科技業高薪磁吸理工人才，一個教師缺額有十人報考已屬難得。儘管不少學校今年為了搶才提前至三月招考，但報考情況不如預期，化學科與物理科教...

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占一成 台中代理教師近2000人

台中市國中小學代理老師比率近一成，代理比前十大學校有七校集中海線及偏鄉學校，且流動率高，市議員陳俞融質疑已嚴重影響教學穩定，要求改善。教育局長蔣偉民表示，今年教甄要求各校若代理教師比超過百分之八，都...

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行政減量無感 師「只想好好教書」

為緩解校園「行政大逃亡」，教育部去年推動行政減量，並首度增設行政工作獎金，但基層教師普遍反映「行政減量在哪裡，完全看不到」。一名新進教師兼任教學組長九成時間都在忙行政，感嘆「為什麼只想好好教書這麼難...

教育部去年推動行政減量措施，並首度增設行政工作獎金，但一名兼任組長的國小教師直言，實際行政工作量遠超過減授課時數。示意圖，非新聞當事人。記者杜建重／攝影 免費

老師好忙／教部推減量 新進師怒吼：九成時間都做行政

為緩解校園「行政大逃亡」，教育部去年推動行政減量措施，並首度增設行政工作獎金，校長、主任與組長每月增加一至二千元獎金。但一名兼任組長的國小教師直言，每月多領1500元、每周減課5節，但實際行政工作量...

教師離場故事說不完，少師化的速度恐將超越少子化，政府卻還是以仍有7.5萬名儲備教師自我安慰。示意圖。圖／聯合報系資料照片 免費

教師離職翻倍 一句「豬不會投訴我」揭教育崩壞真相

「至少豬不會投訴我。」任教18年，月薪9萬的施老師，選擇辭職轉行當豬農；教書20年的龔老師，寧可放棄500萬元退休金，換取自在生活與旅行自由，類似的離場故事並非個案，少師化的速度恐將超越少子化，政府...

台北市為防止教師脫北潮擴大，國中教甄採納代理教師服務年資加分機制，初試錄取名額更提升為缺額二點二倍，盼留住優秀師資。示意圖。本報資料照片 免費

逆轉脫北 北市國中教甄 代理年資最高加7分

教師招考季來臨，為防止脫北潮擴大，台北市調整國中小教師招考制度盼能留才。近日公告國中招考簡章，採納代理教師服務年資加分機制，初試錄取名額更提升為缺額二點二倍，擴大複試機會。教團認為，制度調整能提供誘...