「生生用平板」政策上路前，教育部長拍胸脯保證不會訂KPI，就算有KPI也都很簡單，結果現在卻處處是KPI，甚至連動競爭型計畫。缺乏資訊教育設備與師資，且一堆代理教師或主任兼資訊組長的小校，陷入無止盡、無意義的「開機戰爭」。 不過更殘酷的是，雖然有許多校長、資訊組長、第一線教師對KPI有怨言，但多數不敢跳出來說真話，因為怕得罪上頭。一名校長直言：如果只是鄉愿，一樣不會有改變。
年底前許多學校改選家長會長，家長會長給人的第一印象就是捐錢，當家長會長很花錢嗎？坊間流傳一份職務捐，讓偏鄉小校更找不到人當家長會長，有的學校講明「不必出錢，人來就好」，家長還是嚇到避不見面，最後拜託家長的家長來掛名。但大校與名校家長會長2年任期花300萬元不在少數，卻還是有很多人排隊候補搶著當，究竟家長會長有什麼好處？ 曾在鄉鎮長選舉落選2次的他，因為當過學校家長會長，最後靠著前校長凝聚校友逆轉勝，可見家長會長影響力不容小覷。...
新竹因高科技業蓬勃，吸引大量年輕人口移居，近10年湧現「竹科嬰兒潮」，新設學校更是一間接著一間蓋，但竹科嬰兒潮恐怕即將結束，近3年新竹新生兒人口已出現下滑趨勢，每年新生兒人數都在減少。 有民代發出警訊，新竹10年後恐怕同樣會步上少子化後塵，新建的學校未來也將面臨招收不到學生的窘境，如何滿足現階段需求及未來如何退場，新竹縣教育局應提早因應。...
非山非市學校過去俗稱「不山不市」學校，被遺忘在都市與偏遠山區之間，一線之隔的分級落差，補助就差了上百萬元，聯合報願景工程偏遠地區暨非山非市學校調查顯示，在少子化與都市化的雙重衝擊下，地處偏遠但不符合偏遠地區定義的非山非市學校，七成六招生困難、七成一師資招聘不易。校長無奈表示，這些學校老師幾乎都是綁約6年一到就離開，還有本校是偏鄉學校，分校是非山非市學校的錯亂分配，校長怒，「我等於是被剝兩層皮」。 聯合報9月21日至24日，一連4天與願景工程基金會合作推出「偏鄉教改難」系列專題，全面檢視偏鄉條例問題。事實上，不只偏鄉學校面臨師資、課程和教學等問題，非山非市學校同樣面臨類似困局，卻因被排除適用偏鄉條例，政府相關資源挹注比偏鄉學校少，反而成了像是被遺忘的孤兒。
台東縣海端鄉霧鹿國小校長郭惠珍在台東偏鄉任教30年，她直言，弱勢兒少現在遇到「看不到未來的貧窮」，貧富差距嚴重、家庭資源落差大、機會愈來愈不均，困境一環扣一環。台東家扶中心社工督導林嘉梅陪伴兒少22年，觀察到弱勢家庭的家戶所得多年來沒有增加，但生活開支持續上升，疫情加劇不平等，近年選擇中輟或先就業、以緩解家中經濟的弱勢兒少比率提高，孩子被家庭拉力綑綁，對未來沒有希望感。 兩雙陪伴孩子數十年的眼睛，帶讀者深入看見後山貧窮兒少的真實困境，以及「貧窮」樣貌這些年產生什麼改變，下一代又正面臨什麼迫切待解的問題。 【聯合報數位版「貧窮台灣」系列專題，9月3日起在數位版網站連載，透過真實個案、第一線社工與專家訪談，深入解析台灣正面臨的兒少貧窮、工作窮忙、高齡貧窮三大困境。】
代理教師薪水一國多制爭議，今年初在桃園市長張善政開六都第一槍給全年聘期後，戲劇性地促成全台代理教師「統一」領到全年薪，終結薪資亂象才過半年，代理教師議題又被搬上檯面，這次是史上最嚴重代理教師荒，快開學了許多學校還找不到導師，新北還有學校22招沒人報名，何以至此？從出生率就可評估6年後的國中小的學生名額，師資需求難道不能提早控管？台灣陷入一師難求窘境，教育部還在狀況外？
國小開學倒數，許多學校還在為找不到代理教師著急，甚至有些班上連導師都還沒找到人，教育現場的人才需求已經到了「寧爛勿缺」的地步，歷年最嚴重的「代理教師荒」，從新北、台北、桃園、新竹、台中，一路漫延到雲林、嘉義、台南、高雄，開學後預期會有一波混亂潮。教育圈評估，6年內教師界會有一批更大的退休潮，教師缺額只會更嚴重。...
教甄過後，各地學校又要開始甄長期代理教師了，最接近嘉明湖的台東霧鹿國小利稻分校要找英語代理教師，第五招還沒找到人，校長郭惠珍日前透過學校臉書寫了封「親愛的老師，您會上山嗎？」的呼喚信，感動許多人，後來順利找到代理老師，但還有許多偏鄉學校面臨找不到代理老師的窘況。教產團體明白指出，不會教比找不到老師還更可怕，教育部應徹底檢討此一失衡現象，不管是市區還是偏鄉。 去年各縣市因釋出大量正式老師缺，許多代理老師都考上正式老師「上岸了」，卻出現代理老師荒，今年也有許多代理老師考上正式老師，同樣現象再次重演，部分偏鄉學校也在辦理常代老師招考，有些校長已有4、5招才有可能找到老師的準備。...
國內半導體產業蓬勃發展，理工科人才卻缺工嚴重，台灣STEM領域（科學、科技、工程、數學）大學校院學生人數，相較10年前減少近8萬人，除了受少子化衝擊，師資培育未翻轉，城鄉差距大也是原因，但半導體產業是未來科技趨勢，STEM教育政策更攸關國家競爭優勢，台灣要跟上腳步，「分數至上」觀念要先放下。 國立暨大附中STEAM教育推手駱奕帆說，108課綱上路已經4年，但在大學師資培育課程及教師甄選審定上卻未翻轉，仍忽略對STEAM教育的需求，導致年輕師資試教時，還跟10多年前考教甄一樣，只統整及教導課文內容。她也說，多數老師仍被文本綁架，未能打破傳統教學框架。
幼兒園及學校營養午餐的品質是許多家長關心的事，近年物價上漲，學校午餐補助、廚工薪資等議題都引起關切，有的小校雖位置偏遠，...
走過戰爭、通膨、疫情、選舉交織紛擾的2022年，對於即將到來的2023年，你希望迎來的是一個什麼樣的台灣？在歲末年終之際，聯合報數位版邀請了多位名人談談2023年的想望，聽聽他們如何總結過去這一年，以及對來年的期盼。或許我們也能想想，我又能做些什麼？ 樟湖生態中小學的學生正在進行社區產業的專題研究，從訪談、記錄、翻閱文獻到實作，他們想為社區找一條創新的路，經過一連串的試驗後，他們選擇社區大青產業，如果可以的話，能不能在染布之外，開啟一條新的路。
5年內恐有大量私中面臨退場危機，尤其以中南部最為嚴重，攤開專輔學校名單，幾乎都是技職學校。20年前，當台灣以廣設高中、大學為教育政策主軸時，台灣技職教育的初衷被扭曲、瓦解，犧牲掉下一代的年輕人，付出慘痛代價。如今高等技職體系膨脹，升格糖衣下的教育危機席捲而來。政府不妨趁此時機，從根本檢討台灣高等教育過於廉價的問題，以及如何再造台灣下一代的技職精神，避免年輕學子只有空洞的學歷、沒有扎實的能力。
大學考招配合新課綱連動，其中最大變革是學習歷程檔案取代過去的備審資料。但本報發現，學檔推動三年多來，仍難深入偏鄉校園，除了因為偏鄉生多靠無須學檔的「繁星推薦」管道升學，導致製作學檔的意願低落，背後還有更多需要探討的困境。
「我為彰化縣西南角留住『台灣工藝之家』這塊招牌。」輪椅陶藝家許宗煥一邊說，一邊用自己製作的茶壺沏茶，背後櫥窗裡擺滿各式陶壺，有表現在地特產花生的花生壺組，有仿照自家農地種出絲瓜的絲瓜壺具，巧手巧思為偏鄉大城點燃藝術火炬。
物價上漲的通膨現象持續，逼得各縣市學校營養午餐費陸續調漲，雙北多半漲幅在一到二成之間，尤以都會區學校漲最多，平均一餐約漲5到10元。不過團膳業者和校方都表示，這波調漲恐只能填補誇張的物價上漲缺口，營養午餐的菜色和份量能維持不縮水就不錯了。
在少子化的壓縮下，竹北市人口卻逆勢成長，屢屢寫下異軍突起傳奇。新竹縣14所總量管制學校，竹北就有13所，占竹北學校總數三分之二，多所學校千人起跳，年年上演新生超額問題，今年仍有200多名學生，因擠不進去得轉介到他校。 然而，竹縣其他鄉鎮的學校人數卻呈雪崩式下滑，逾半數、約45所學校的學生數不到百人，今年有26所學校招生個位數，有校長透露「竹北學校忙著擋人、鄉村學校卻是拜託學生別走」，一句話道盡教育M型化的無奈，呈現出「一個新竹、兩個世界」的教育奇觀。
「老師的素養一直是現場的大問題！」教育部砸200億，推中小學「生生用平板」，不過資深資訊教師表示，目前很多老師仍停留在只會用LINE的階段上，很多設備與App使用習慣並沒有即時跟上，很多老師在面對不同設備時，通常都會先遇到「我不知道怎麼開機、開App」這樣的囧事；當平板進入到家庭中，偏鄉的阿公阿嬤無法管理孫子怎麼玩平板，到時候可能會出現有人會投訴學校發平板給學生在家打電動，當學校遇到這類的事情時應該如何應變、處理？
勞動教育向下扎根！勞動部近年為培養學生勞動意識，透過製作具勞動意識的兒童繪本、劇團巡演、勞動桌遊、全國辯論比賽等，讓不同年齡層的學生更靠近生硬艱澀的勞動法規。其中，針對國小學童，先前已陸續出版「原來我很重要」、「小獺的冒險日記」繪本，第三本繪本則預計在七月底問世，要讓小朋友了解工作對於個人、家庭、社會的意義。
「就是那一座（氣墊屋），他們就很快樂。」何茂成看著小朋友玩耍，滿足地說出這段話。小朋友眼中的何爺爺，2014年第一次把氣墊遊具搬進南台灣的偏鄉校園，孩子們驚喜的眼神，讓他至今難以忘懷。自稱以前不大方的他，即使目前已賣掉3棟房子，打造免費氣墊樂園，只為看到更多孩子的笑容。...
新北市多年來推動營養午餐有機蔬菜政策，但偏鄉學校因為路遠、送貨量少，較少有農民願意配合供貨。25歲女青農盧苡甄抱持「讓偏鄉學生也能吃到健康有機蔬菜」的心情，就算天天開上危險山路，也要把新鮮的有機菜準時送達學校。
