疫情趨緩後，西方職場卻因為員工對抗而產生不斷變異的文化。繼降低對工作投入的安靜離職以後，興起「咖啡打卡」（Coffee Badging）現象，很多人遠距工作2、3年，不滿公司召喚他們回辦公室：這些在家不是也可以做、為何需要進公司？到底雇主或者員工說的有道理，已有相關研究。
當老闆變年輕，企業怎會一切如舊？最新統計顯示，去年標普五百美國企業新任執行長的平均年齡為53.8歲，X世代當家毫無疑問。紐約時報報導，這群人小時候多半是鑰匙兒童，現在執掌企業，跟前輩嬰兒潮代執行長最大的差異，可能是一個概念：如果不花時間享受人生，事業成功沒什麼意義。當這種概念化成具體行動，如何影響企業文化？
北京宣稱疫情進入「掃尾」階段，上海解封後也逐漸把防控常態化。這段時間，不少人居家辦公，躲過了裁員，卻沒躲過各種「花式降薪」。最近大陸職場傳出一波「薪資腰斬」、「競標降薪」的消息，讓人感覺職場艱難。大陸企業藉降薪「優化」「過冬」，已是不爭的事實。
疫情下，催生一系列辦公方式的變革，如視訊會議。但居家辦公如何更有效率，部分公司開發出監控系統，讓許多員工們一些新的煩惱也浮上水面。隨著居家辦公成為新日常，公司利用軟體遠程監控員工的事件，引發網上議論。當工作從辦公室搬到家中，「監工」的監視器也隨之伸向人們私密生活空間。企業管理的邊界，已引發侵犯隱私權的爭議。
警政署眼中的防疫策略：各警察機關整備分組、分時、分艙、分流及異地、居家辦公或待命服勤等方案；若警力吃不消，分層調度警力支援聯合執勤。
新冠肺炎確診飆升，單日確診數衝破萬人，依中央流行疫情指揮中心推估台灣染疫率約15%，以全國警察7萬大軍來推算，將有1萬人染疫，恐衝擊治安。警政署要求各警察機關整備分組、分時、分艙、分流及異地、居家辦公或待命服勤等方案；若警力吃不消，分層調度警力支援聯合執勤，視疫情狀況做最壞打算。
春節連假即將結束，許多出遊、返鄉民眾，陸續返回工作崗位，許多人擔心年節團圓、出遊、南來北往的移動人潮，將讓高傳播力的Omicron變異株在社區快速爆發。上班族上工前，先做好3大返工前準備，有助開工防疫，斬斷可能的傳播鏈。...
「疫情過後，恐怕會迎來一波波心理壓力的低潮。」易思腦科技臨床心理師林俊成，語氣不如社會期待微解封的欣喜，多了些許擔憂。兩位數的確診案例，每天都像倒數鐘聲，噹噹噹地提醒民眾，就快解封了；然而，眼角看見的曙光，在如此大的疫情海嘯下，卻可能是陣陣擋不住的壓力，再次襲來。...
本土疫情在台肆虐，燒得各行各業苦不堪言，路上的車少了，人也因防疫而躲在家中，只聽聞救護車聲響徹天際；漸漸地，確診人數在一陣兵困馬乏的抗疫戰中，終於從逾500例，逐漸降至二位數，陣陣解封之聲不絕於耳。疫情造成的全面性衝擊，早已回不去了，工作、生活與個人端，都得學著在天翻地覆的影響下，與病毒共存。這一步，無論解封與否，都得踏出去。 「上班」這個詞，因為新冠疫情有了不一樣的解釋。工作型態、企業樣態，甚至辦公場域，都在這波疫情海嘯中，被琢磨出新的一面，看似短期的改變，可能會成為常態，疫情趨緩後的工作日常，正在影響每位上班族。
百貨業一年365天都在營運，假日往往更忙碌。過去已經習慣「超前部署」節慶活動，腳步很少停下來。遠東百貨總經理徐雪芳遇到這波疫情需要減少行動，想辦法不出門的生活模式，「確實讓人調適了一段時間，但親情的滋長是另類收穫。」 疫情仍對於百貨業帶來很大的衝擊。徐雪芳表示，首先是來客數的大幅減少，百貨公司內的電影院、餐飲等配合政府政策停止營業及停止內用，整體業績少了七至八成。
「這次疫情對全球經濟、產業、金融影響是史無前例，應該是這100年來最大的影響。」中信銀董事長利明献感嘆。對於國際性的台資大型銀行，疫情衝擊早從去年初就開始，海外業務幾乎全停滯，但宅經濟、宅投資也帶給銀行新的商機。身為銀行董事長，與時俱進也與時偕行，是他因應疫情衝擊最佳方法。
三級緊戒讓生活、工作的界線消失，每個人都在多重角色扮演，賴以威不斷在好老師、好爸爸、好丈夫的身分之間穿梭，調適心理狀態，也持續進行親子溝通。雖然不可能做到項項滿分，但至少在每個當下做好那時候應該要做的事。
Delta變異株已在全球92個國家現蹤，成為全球新的主流病毒株，各國力拚疫苗接種率，要逐漸解封、恢復正常生活之際，還得與傳染力更強、疾病嚴重度倍增的變種病毒對抗。各國抗Delta的方法，包括降低人流接觸、加強篩檢量及加速施打疫苗，盼能有效對抗令人擔憂的變異病毒。...
疫情三級警戒，動物園休園不休息，少了遊客熙熙攘攘，平時害羞老躲著的動物們也紛紛出來露面，少了觀眾遊客，動物們終於可以「做自己」。 六福村野生動物園趁休園期間大掃除，也幫上千隻動物健康檢查、演練防動物脫逃；壽山動物園則透過臉書直播，打造線上動物園；台北市立動物園表示，由於國外曾出現多起動物染疫案例，動保員、獸醫防疫絕不馬虎。
斯巴克集團的清潔人員，拿著抹布細心擦拭台鐵高雄車站的自動售票機，臉上流下的汗水，快將口罩浸濕了，她無暇拭汗，小跑步地趕去擦電扶梯，雖然手腕又痠又痛，只能喘口氣、甩甩手，繼續清潔消毒。 在台中市童綜合醫院協助量測體溫的後憲保全公司保全人員，全副武裝地頭戴面罩、身著防護衣，只有領子露出橄欖色的保全服；他招呼入院家屬填實聯制，還不忘請他們噴酒精消毒，說著說著，後背已滿身大汗，卻無暇休息，得繼續做好份內工作。...
一場延燒的本土疫情，使全台停課至端午節，企業啟動居家辦公，逼得家長與孩童，突然被迫「朝夕相處」，引發父母親陣陣哀號。如此家庭衝擊，使兒童型Podcast節目，搖身變成疫下父母的最佳育兒後盾，紛紛攻占排行榜前10名，也呈現家長愈焦慮、節目排名愈飆升的特殊「兒童Podcast浪潮」。
新冠肺炎疫情惡化，移民署、刑事局、雙北警察陸續有人確診、篩陽，機關運作開始受衝擊，戰力受影響；疫情來勢洶洶，掌管治安、境管、海防等重要維安任務的警政、移民、海巡「三大署」氣氛緊繃，均緊急啟動高規格防疫，開始備援措施，避免因疫情侵襲，「一次全倒」。
國內新冠肺炎本土確診案例近日遽增，許多企業改讓員工居家上班，但資安專家提醒，當書房取代辦公室，個人很容易成為詐騙集團或駭客鎖定的攻擊目標，資安風險大增。
疫情警戒三級期間，百貨等實體通路門可羅雀，而民眾請防疫照護假、在家工作比例大增，也帶動電商業績飆升，除了工作相關用品外，賣得最好的竟是電玩，業者分析認為，居家僅比隔離要好一點，心理層面影響大，因此紓壓、緩解苦悶的用品銷售量會異軍突起。...
「唉呀，又要關回去了。」 2021年5月8日至15日，新加坡政府一周之內連下兩道命令，加強防疫措施：聚會人數從8人為限，到縮減成5人，再改成2人；餐廳不允許內用。新加坡好不容易有起色的疫情，又再度「倒退嚕」了。 原先可以隔三差五申請進辦公室討論事情，跟同事們交流聊天，在兩道命令後，家裡書房再度成了我每天寸步不離的空間。...
用戶中心
