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哈佛商學院副教授黃樂仁近期出版「隱性優勢」一書,她與《聯合報》分享每個人看待自己時常見的三大迷思。記者胡經周/攝影 即時

別再說「做自己就好」!哈佛教授打破三大迷思

「為什麼我的努力都無法被看見?」「該怎麼做才讓別人看見我的優勢?」「我的業績明明比同事好,主管卻仍對我的學歷有偏見,我該怎麼辦?」不論是在學校裡或職場上,我們常會發現,很多時候,我們的努力無法被看見...

台灣部分大學在新聘教師上有「旋轉門條款」,本校畢業生須先到他校累積經驗才可能獲系所聘任,但有學者認為有歧視之嫌。此為示意圖,照片中人物與新聞無關。圖/聯合報系資料照片 焦點

【大學聘任揭密/下】防近親繁殖「外放」本校博士 學者:有歧視之嫌

台灣部分大學在新聘教師上有「旋轉門條款」,比照國外知名大學,本校畢業生須先到他校累積經驗才可能獲系所聘任,用意也在避免近親繁殖。但有學者不同意「外放」自己培養的博士,認為是以身分做出不同對待,甚至有...