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美國商務部公布最新貿易數據，美國7月貿易逆差擴大至886億美元（約台幣2兆7998億元），月增24.4%，創下2025年3月以來最大逆差。而美國對台灣的單月逆差更飆上207億美元（約台幣6,541.2億元），刷新歷史紀錄。
亞洲大學二日與美國亞利桑那西部學院簽訂合作備忘錄，未來兩校將透過「台美半導體教育聯盟」教育部平台，進行半導體、ＡＩ人工智慧及資訊科技等合作。教育部長鄭英耀表示，教育部期待吸引更多美國學生來台學習半導體，並創造台灣學生赴美研習ＡＩ及新興科技機會。
美國緊盯中國大陸製產品繞道第三國再輸美以規避關稅，近來更有台廠涉入此類案件，「洗產地」（違規轉運）議題引發關注。知情人士更向聯合報數位版記者透露，此議題因牽涉台美關係，讓「超過部長層級的政府高層」相當重視，要求加強查驗措施。 另據業界人士透露，從我國出口輸美的高科技產品，如輝達（NVIDIA）用於AI運算的GPU產品，以及某品牌AI伺服器機櫃等，都曾在邊境遭到查驗；而這些產品的出口者，則是進出口貿易公司或科技廠商。
SEMICON Taiwan 2026國際半導體產昨天開幕，主辦單位國際半導體產業協會（ＳＥＭＩ）總裁暨執行長馬諾查表示，台灣是全球非常重要的ＡＩ重鎮，世界期待台灣能發揮關鍵作用，確保成長契機。對於ＡＩ是否有泡沫化疑慮？馬諾查表示，ＡＩ還處在發展初期，動能可望持續下去；Google技術長瓦達特則說，全球轉向ＡＩ的趨勢非常真實。
ＡＩ浪潮正把台灣半導體推向前所未見的位置。國內半導體產業領袖指出，ＡＩ需求已大到台灣難以完全承接，不能只追求把產能留在島內，應把累積數十年的矽智財、製造能力與供應鏈知識向全球延伸，從「台灣製造」走向「Global Taiwan（全球的台灣）」，也必須轉向思考「Made with Taiwan（與台灣一起製造）」。
二○二六晶鏈高峰論壇昨天舉行，共有卅八國代表、超過六百位政策官員及產業領袖與會，以「信賴、韌性、共榮」精神，共同探討ＡＩ時代半導體供應鏈的新布局。
美國追查中國製產品「洗產地」規避關稅，近期有台灣廠商捲入相關案件。財政部關務署稽核業務組副組長陳泰明受訪時表示，為防堵中國大陸及第三地貨品繞經我國違規轉運，海關針對高風險廠商及貨品執行查緝，自去年4月至今年8月23日，「強化查核小組」共嚴查輸美貨品4萬4251筆，查出疑似違規轉運共424案，廠商未依規定標示產地或標示不實，移送經濟部國貿署裁處。
AI晶片快速放大，讓先進封裝從「圓形晶圓」走向「方形面板」成為新戰場。台積電資深副總暨副共同營運長張曉強在今年的技術論壇甚至預告，COUPE（緊湊型通用光子引擎，Compact Universal Photonic Engine）將是繼CoWoS下個會家喻戶曉的關鍵字，而完成COUPE光引擎的共同封裝光學（CPO）與CoPoS密不可分，即可看出台積電對上述先進封裝高度重視。 封裝業更認為，CoPoS或扇出型面板級封裝FoPLP是AI晶片提升效能，延續摩爾定律或超越摩爾定律，並改寫半導體產業新頁的關鍵技術。
美國在台協會（ＡＩＴ）昨舉行「自由二五○：半導體人才培育高峰會」，美國在台協會處長谷立言表示，美台關係「從未如此強健」，尤其雙方在高科技與先進製造領域的合作持續深化。他指出，去年台灣對美國的外國直接投資創下歷史新高，台灣正透過科技投資，協助美國推動再工業化。
日月光半導體執行長吳田玉表示，人工智慧（ＡＩ）的發展才剛開始，儘管目前讓社會產生工作被取代、資源遭排擠的疑慮，但ＡＩ的長線價值是完成過去人類「沒有看到、沒有想過、不能做、不願意做或不會做」的事情，真正跨領域發展後，帶來的創新效益可能是目前的百倍、千倍，甚至萬倍。
年度半導體盛會SEMICON Taiwan二○二六將於九月二日登場，今年以「Transform Tomorrow共構未來」為主軸，探討半導體技術新趨勢。適逢輝達公布亮眼財報與樂觀展望，重新確立人工智慧（ＡＩ）長線多頭架構，加上九月上市櫃逾兩千億元股息活水即將釋出，市場資金正加速卡位先進製程、先進封裝及矽光子（ＣＰＯ）等半導體指標股，預料使SEMICON概念族群將躍居本周台股盤面最強焦點。
ＳＥＭＩ（國際半導體產業協會）半導體材料聯盟昨日正式成立，聯盟共同主席之一、環球晶董事長徐秀蘭指出，材料過去多被視為半導體產業的「綠葉」，如今躍升為技術創新與供應鏈韌性關鍵，她期許，台灣不只要成為全球最大半導體材料使用市場，更應掌握新世代製程率先落地台灣的優勢，讓新材料「在台灣被定義、在台灣驗證」，進一步成為全球規格制定者。
半導體設備遭駭客入侵事件時有所聞，ＳＥＭＩ（國際半導體協會）推動「E187半導體設備資安認驗證制度」，台灣資策會啟用全球第一座SEMI E187資安檢測實驗室，包含日本等國際半導體設備廠，都已開始洽詢相關驗證機制。
國民黨主席鄭麗文上任後不斷拋出AI重要性，日前她宣示，將推出準備相當完整的AI政策白皮書，提出AI時代所需要的政策與法令環境，以及如何結合私人部門力量、提供資金與政策環境，讓台灣創造下一代「護國神山群」，讓AI帶來的經濟成果由更多人民共享。雖然，白皮書何時出爐，仍有許多技術性問題待解；不過，以AI為核心的民調中心，已悄悄邁出第一步。
運動部委託國立高雄大學推動「選手前進半導體培訓計畫」，媒合優秀運動選手進入台積電、日月光等半導體龍頭企業任職。3年來累計錄取68人，最終只有13人成功留任，流失率高達8成；一名曾參與培訓的學員坦言，長期處於「零休息」的極限狀態與「薪資待遇落差」，導致許多人退出。
運動部前身教育部體育署，自民國一一二年委託國立高雄大學推動「選手前進半導體培訓計畫」，運動部表示，計畫推動迄今已建立招募、職涯諮詢、企業媒合及在職培訓的完整運作模式，參與企業皆給予高度肯定，至於是否尋求其他輔導運動員轉職的作法，將通盤檢視本計畫辦理情形，再評估。
運動部委託國立高雄大學推動「選手前進半導體培訓計畫」，媒合優秀運動選手進入台積電、日月光等半導體龍頭企業任職。三年來累計錄取六十八人，最終只有十三人成功留任，流失率高達八成；一名曾參與培訓的學員坦言，長期處於「零休息」的極限狀態與「薪資待遇落差」，導致許多人退出。
主計總處日前將今年經濟成長率上修至十一點○五％，可望創卅九年來新高。三天後，賴總統宣布，明年度中央政府總預算將增列二三五七億元，普發每人一萬元，讓「ＡＩ紅利、全民共享」。賴總統並坦言，經濟成長雖由全民共同創造，「每一個人感受到成長的速度，並不完全相同」。這句話或許比經濟成長率本身，更能點出台灣當前真正值得討論的經濟問題。
美國最新一季的「十三Ｆ持倉報告」陸續出爐，報告顯示，多數機構投資人今年第二季對半導體、人工智慧（ＡＩ）基礎設施及大型科技股略有減碼，市場買賣力道呈現拉鋸，對產業未來缺乏明顯共識。
政府推動「選手前進半導體培訓計畫」，成功協助退役選手打通台積電、日月光等護國神山渠道，但長達2年的培訓與硬核的學科門檻挑戰，以致3年來存活率不到2成。究竟考核潛藏什麼「魔鬼細節」，讓多數人選擇放棄？又有什麼解方能挺過「半年陣痛期」提高留任？
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