台南地院一件認定下班順便吃鹹粥出車禍也算職傷的判決，引發論戰，網友盛讚法官把台南人飲食習慣納入考量，也算接地氣，其實勞保條例中的職傷認定，涵蓋範圍很廣，不只上下班的通勤，連工作中去上廁所摔傷、送貨被...
勞工若選月領 金額以勞工平均餘命計算勞退新制選擇月領的勞工要注意了，由於國人更長壽了，內政部已經公告最新的全國簡易生命表，不少年齡的平均餘命時間變長了，四月起申請請領勞退金的勞工，根據其請領年齡，有...
志明（化名）今年61歲，3年前他任職的工廠歇業，當時他就退休，也領了勞保老年年金。最近看到媒體報導很多勞工退休制度問題，突然想到自己3年前請領勞保老年給付時，勞保局曾提醒，年滿60歲時可以去領勞退新...
在勞退新制上路後，勞工換工作不必再承受退休年資作廢風險。無論是想要轉換跑道，或是新鮮人好不容易找到工作，職場可能遇到的勞動議題除了薪資條件外，還要注意資方可能使出的試用期、勞動契約約定，甚至勞保、勞...
勞保2026年面臨破產，雖然各界不斷疾呼勞保年改迫在眉睫，政府部門卻一再流於空洞保證，行政院長蘇貞昌今天受訪，重複「政府若沒倒，勞保絕對不會倒」老調。勞保喊出年改至今8年多了，歷經兩任總統高喊「今天...
勞退基金賺進1781.8億 543萬戶分到1萬以上一年一度勞退分紅日子到了。去年勞動基金雖爆發弊案，但整年勞動基金運用績效不差，全年獲利3164.4億元，收益率7.35%，其中新制勞退基金收益178...
勞工有工作時投勞保，是國人普遍已有的觀念，但是對於身兼多職的「斜槓族」來說，到底要如何加保？勞保局統計顯示，所謂的斜槓族，目前至少有23萬人是「勞保多保族」，也就是至少有兩份以上工作，同時投保兩份以...
勞保財務不穩，國人普遍對準備退休金感到不安，一份調查顯示，國人計畫退休年齡為64.8歲，但實際退休年齡為57.4歲，對於退休金要多少才夠用？已退休者與尚未退者差很大，已退休者理想的退休金只要967萬...
台積電股價從去年旺到今年，今天又是一枝獨秀撐台股，你買不起台積電，也沒分到紅嗎？勞退新制基金 每名勞工至少分紅上萬元勞工別傷心，沒買台積電，今年一樣分得到台積電獲利的紅包，因為台積電不只為勞動基金大...
國民年金與勞保年金是台灣兩大社會保險，但是除了勞保財務危機已經迫在眉睫，原本是為保障經濟最弱勢的國民年金，也出現寅吃卯糧狀況，潛藏債務破兆，連應該負擔保費四成的衛福部都年年向國保基金借錢。政府開辦的...
內政部日前公布去年台灣新生兒累計至11月底共14.7萬人，全年預估頂多16.4萬人，加上遷出大於遷入、死亡人數大於出生數，總人口確定開始負成長。過去台灣各項政策常只就人口現況考量，未考量之後變化，造...
阿倫的爸爸阿良師在業界屬師傅級別的技工，去年年滿60歲，符合規定就辦理退休並領取勞保老年給付及勞退舊制退休金，最近業界的公司希望阿良師能將專業的技能傳承，請他考慮重回職場，阿良師認為自己體力各方面狀...
台灣勞保投保勞工高達一千多萬人，但有學者比較國際間職災死亡率和職業病補償，發現台灣每年獲得職業病認定的案件只有數百件，職災補償率7.11，低得可憐。台灣職業安全健康連線執行長黃怡翎說，台灣勞工不但耐...
2020年是艱辛的一年，蔡英文政府已決定明年調漲國保、勞保費率，健保費費原訂今天拍板調漲，不過全民健康保險會臨時宣布改為下周討論，但如無意外，再41天，迎接我們的是「三保（國保、勞保、健保）皆漲」的...
勞保職業病給付案件始終不多，一年約七、八百件，一直被認為暗藏黑數。不過，即使勞工有意識自己罹病是工作造成，不同的職業病，申請勞保職業病認定率高低差很大。手臂頸肩疾病8成可過 過勞猝死卻只有3成案件最...
勞退新制開戶人數高達1200餘萬戶，其中目前提繳中的帳戶則是超過700萬戶。目前勞保老年年金法定請領年齡，每兩年調高一歲，但勞退新制則是一律60歲，如果到了60歲還在工作，該去把勞退帳戶的錢領走嗎？...
勞工上下班通勤事故是勞保職災給付案件最大宗，占比高達四成，而且逐年增加。以往勞保局對「上下班途中」的認定較寬鬆，若過程中去接送子女、採買日常用品也都接受，但上下班「通勤路徑」是否合理，實務上常以Go...
「我們跑外送就是想多賺點錢，政府不用管太多。」去年此時，社會針對新興行業美食平台外送員到底是僱傭還是承攬，有熱烈討論。社會普遍期待透過僱傭關係，維護外送員權益，業者端卻表明雙方是承攬契約。到底外送員...
8月間，一則「小郵差扳倒中華郵政討回津貼，郵局面臨2.6萬人討薪風暴」新聞標題引人側目。但沒過多久，另外一則「郵局無預警加收勞健保費，2.6萬員工跳腳」。同樣都是中華郵政2.6萬郵務士的工資問題，勞...
新境界文教基金會副執行長吳怡農主張「全民皆兵」，呼籲後備軍力應以社區為單位「在家當兵」，讓敵軍知道登陸之後仍有一場硬仗要打。曾任國防部長的退撫會主委馮世寬上午立法院批評吳「那個渣男啦，不要聽他的」，...
