我國的遺產繼承，根據民法是有親等排序規定，如果順位不對，想要取得繼承權簡直比登天還難。桃園一名彭姓男子在前年過世，由於他父母已經過世，也無子女，其兩位兄弟以為可以繼承彭遺留的百餘萬財產，但哥哥想起弟弟曾經在20多年前有段異國婚姻，女方僅以「移工」名義來台數月後就返國再也未踏上台灣，認為這婚姻不合法而提出確認繼承權之訴，沒想到法官判決哥哥敗訴，法院判決能繼承的只有彭已經分離20多年、至今下落不明的配偶...
高雄市佳豐鋁業23日上午加班趕工，疑因灌模電控系統失靈，導致攝氏700度高溫鋁液降溫水量不足，鋁、水接觸產生氣爆，讓在鍋爐底下作業的3名本國籍勞工、5名泰籍移工當場被炸飛；其中兩名泰籍移工送醫仍傷重不治，6人輕重傷。
南韓出生率全球墊底導致人口萎縮和勞力危機，許多工廠和農場仰賴外籍勞工維持運作。南韓尹錫悅政府已將來自越南、柬埔寨、尼泊爾...
印度移工來台爭議不斷，從日前擔心開放移工來台會衍生治安問題，到勞動部長許銘春日前一席「膚色相近」的談話挨批有歧視之嫌，另一句「優先引進東北」也觸動印度大選敏感神經。國立清華大學印度中心副主任、台灣印度研究協會理事長方天賜指出，「應該要問的是，在推動新南向政策多年之後，為何台灣社會內部仍然對印度存有刻板歧見？」
不只晶圓廠前往印度協助設廠，台灣還將引進印度勞工，政府的盤算是一方面既可補足台灣勞工缺口，又有助台印關係。但引進印度移工真能解決台灣的缺工問題？台灣社會做好準備了嗎？
缺工嚴重，讓國內旅宿業只能提升房價以價制量，而高房價則被民眾罵翻，也連帶影響到民眾選擇國旅的意願，若政府仍是閉著眼睛假裝看不見，堅持不針對觀光產業開放移工，漲價潮在旅宿業只是一場預演，後續將會蔓延到更多服務業。 根據統計，今年旅宿業的住宿價格比去年同期高了大約一成左右，但讓民眾更有感的是，每到了周末、連假，高昂的房費，都讓民眾感嘆不如出國玩，而高房費最主要的原因就在於，缺工的狀況甚至已經影響到正常營運。
由於各產業普遍缺工，開放外籍移工成為趨勢，移工的生活配套也要跟上，才能創造友善職場環境。移工飲食上特殊的生活需求往往只能靠極少數的小商店，特別是穆斯林的需求更為嚴格，因此超商業者瞄準近百萬的移工市場，希望能夠利用店數上的規模優勢，打造全台最大穆斯林友善通路，滿足這龐大群體的需求。
西部海岸去年2月至4月陸續出現24具不明浮屍，監委葉大華、浦忠成26日公布調查報告，表示偷渡集團突破岸際巡防情況嚴重，海巡署、移民署、警政署等執法機關未能有效防制偷渡，恐有國安危機。失聯移工所造成的治安及社會隱患，確實值得關注，也是行政院失職之處，但監委最後卻僅是「促請」行政院正視移工政策失衡衍生之偷渡問題，卻不是過去動輒對其他行政機關提出的「糾正」，再次證明這個打蒼蠅單位「牙口」也很軟。
本國勞工與移工薪資脫勾在此次總統大選中又被提起，儘管此項議題只在勞團引發議論，但基本工資未來可能年年調高，國內缺工又使得要求引進更多移工聲浪四起，本外勞薪資脫勾的議題勢必會不斷被討論。本外勞不同薪資，看似合理，資方可以降低更多勞動成本，姑且不談本外勞不同薪完全違反國際勞權潮流，當大批的廉價移工上工，資方還需追求產業升級，或是提高薪資聘僱本勞嗎？答案已經很清楚。
聯合報每天推出「圖解新聞」，希望藉由圖像設計幫助讀者理解生硬內容。這次的圖表帶你看在台外國人交通事故死傷攀升。台灣交通惡名屢登國際版面，去年截至10月，外籍人士在台交通死傷人數超過9千人，創歷年同期新高，其中有34名在台外國人死於交通事故。
台灣即將邁入老年人口逾20％的超高齡化社會，學者指出，在此當口，政府再談搶救生育率等已緩不濟急，最該做的應是立即放寬移民政策，趕上其他國家爭取移民、救勞動力的行列，「勞動力不足比少子化問題更嚴重」。
總統大選倒數計時，移工政策罕見成為熱門話題，除了應否開放旅宿業引進移工，9月起傳出台灣將新增印度為移工來源國後，應否開放印度移工來台也成熱門話題，備忘錄都還沒簽，就出現「10萬名印度移工」將登台，彷彿明天台灣街頭就會出現大批印度臉孔。
日本實質薪資凍漲20年，廉價日本逼年輕人出走，在海外賺相對的高薪。而另一方面，由於日圓匯率低迷，東南亞國家也不再把日本視為工作首選，他們所嚮往的另有他國。有學者表示，日本年輕人正對低薪的勞動市場發動「安靜罷工」，更有專家擔憂這一現象所帶來的嚴重後果...
總統大選進入倒數計時，各行各業的缺工，不意外地又成為工商業界期盼政府解決的必考題，甚至希望未來新任總統當選就職後，能夠承諾開放移工，但政府對這個難解議題，依舊是以「先加薪」，把鍋甩到給低薪的業者頭上，但若加薪有用，那政府何不把基本工資調高4萬元以上，一口氣解決缺工與低薪問題？
旅宿業開放移工政策箭在弦上，勞動部即將在11月底與交通部攤牌，雙方在會前已展開交鋒，隱約嗅出立場歧異火藥味。移工政策向來兩難，缺工看似是單純供需問題，實則移工政策不但涉及本國勞工就業機會、薪資及勞動條件，乃至產業發展、社會治安等，從開放與否、開放幅度到管理制度都需要嚴謹規畫與討論，率爾開放會不會造成服務業勞工無法承受的災難，政府應該三思。...
勞動部11月底即將討論旅宿業開放移工議題，外界預期屆時開放移工政策將拍板定案。不過勞團與專家認為，這是錯誤的第一步，開放移工不但無法解決缺工問題，在勞動力市場面臨大缺工，勞工薪資議價能力終於有機會提升之際，政府卻要同意服務業引進移工，反而扼殺台灣勞工爭取調高薪資與工作條件機會。 全國產業總工會祕書長戴國榮直接表明勞團最大憂慮。他表示，先不說年輕人超過50%進入服務業，開放後可能排擠本國人就業機會，如果業者一直壓低薪資，年輕人當然不願意；原本因為產業缺工，業者必須加薪找人，一旦開放後，業者更不用提高本勞薪資。 他說，就在行政院放出開放旅宿業引進移工第一時間，全產總就發出聲明表達反對，「呼籲執政者不要當台灣低薪幫凶」。
疫後旅宿業大缺工，進而要求開放移工，交通部觀光署已將引進移工評估報告送到勞動部，始終態度保留的勞動部面對交通部步步進逼，勞動部長許銘春表示，盡速在11月底開會討論， 勞動部能否挺得住壓力，月底可能就會攤牌。飯店業缺工喊了一年多，外界多次質疑飯店業不是缺工，而是缺低薪勞工，相關旅館業者卻一再強調即使調高薪資也找不到工，雙方各執一詞。事實究竟為何？ 一位曾任職飯店業13年的H先生談及他過往經驗，或許可從中一窺真相。...
10月間多個台灣賞楓團在日本東北無遊覽車可搭，反映日本運輸業人力嚴重短缺的現況。日本政府正討論用移工補足職業駕駛缺口。姑且不論駕駛文化差異、考照門檻，日本人力顧問反問當局：為什麼政府會認為外國人不到他國當職業駕駛，要來日本領低薪？
失智者因疾病會產生認知混亂，照顧時對語言要求較高，因此台灣的法令規定，長照機構不得聘用外籍看護擔任失智型機構照服員。但法規限制了機構卻沒有規範家庭，根據致力移工教育的非營利組織One-Forty數據顯示，台灣有超過6萬失智症者，在家裏由外籍看護照顧。 當語言不通、文化隔閡的印尼移工成為失智長輩的照顧者，將會遇到什麼樣的困難？他們如何取得資源扮演好照顧者的角色？在印尼看護雪莉近15年的照顧歷程中，或許可以具體看見她們的困境，並感受她們一路走來不斷嘗試的堅韌。雪莉甚至從一開始不會中文，到如今通過英文檢定及華語文能力檢定，她究竟是怎麼辦到的？
2015年11月18日清晨，一隻黑狗在天剛亮之初，叼著一顆圓形球狀物從高雄路竹區一處貨櫃屋走出，停車場管理員定睛一看嚇壞報警，警方隨後在九孔橋河堤旁找到包裹在豬飼料袋中被分屍的男屍，屍體腐爛見骨，其中右手骨上配戴一隻手表，警方從飼料袋和手表關鍵線索，偵破這起駭人聽聞的分屍案，查出起因是越南籍女移工，因不滿同鄉男友負心，藉養豬場工作之便，殺人分屍，棄屍一個月後，買機票返鄉前落網，冥冥中似有定數。...
