主計總處一月公布2023年全年消費者物價上漲率（CPI）為2.50%，創15年來次高紀錄。為抗衡通膨，勞工保險條例規定，當CPI累計成長率達5%，勞保年金就會啟動調升機制，而依主計總處近日公布2023全年CPI達2.5％，勞保局預估，今年可望有8個年度累計調幅超過5％，這也是勞保年金開辦以來，一口氣調整最多個年份的一次。 只是，對抗通膨的勞保年金調升機制，真的足以讓退休族應付食衣住行了嗎？
「找工作一年半了，因為看起來不到60歲，一開始面試都談得不錯，但只要主管要求我拿出身分證，我就知道工作沒了」，65歲的陳先生談到求職經驗，除了無奈之外，更多的是不平，「我好手好腳，工作態度比年輕人好，為什麼不能給我們再就業的銀髮族試試看的機會？」
在江湖橫行多年，年輕時犯下多起強盜、槍砲等罪，出入監獄6次，這30年都在監獄中度過，每次出監時就走回頭路，「總覺得年輕有本錢，還可幹上一票！」61歲的老陳（化名）談到這段輕狂歲月，臉露滄桑，因為他2020年出獄後，突然發現力不從心，體力早已跟不上，老陳低頭呢喃「我認命了，不得不找份工作養活自己。」 然而，老陳年紀大、又常常進出監獄，讓他在就業市場屢屢受挫，又老又有罪的身份，成了雙重枷鎖，狀況好的到工地做粗工、清潔工，狀況差的就成了遊民，出監後返回社會的路，備極艱辛。
新冠肺炎疫情重創台灣就業市場，台灣60歲以上勞工勞參率相較世界各國已經不高，今年受疫情衝擊，中高齡勞工再成了海嘯第一排，近10萬名50歲以上中高齡勞工被迫失業，其中60至64歲者是重災區，該年齡層的失業率在今年7月曾飆上2.74%，創下15年來新高。中高齡求職人數則較去年同期暴增近1.2萬人，成為疫情最大受災戶。
促進中高齡就業的專法預計明年上路，藉此保障資深勞動力。不過，活到老工作到老，恐怕已是高齡社會最真實的寫照。根據勞動部統計，65歲以上求職人數自105年起逐年增加，到去年已突破1.1萬人次。高齡求職的箇中原因為何？第一線就服員說，「攏是艱苦人討生活啦」。
