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教育部祭出時薪400元吸引幼兒園老師接暑期加托、延長照顧，卻不是所有老師都想要接暑期班，因為過勞風險也高，外聘人力則素質參差不齊，有的人一進班就開始教注音、背三字經，完全不合幼兒發展，讓幼教老師很憂...
公立幼兒園2023年起在寒暑假提供「加托服務」，只要少開就落入招生劣勢，各園所力拚開好開滿，但代價是老師忙到連看病都困難。且暑假上學時間跟平時無異，師生比卻比平常高，加上特生助理員難覓，讓老師的暑假...
放暑假了，學校關門兩個月，「夏令營」成為不少雙薪家庭唯一選項，家長無奈地說，不是為了讓孩子學才藝、交朋友，而是沒地方去。有家長分享暑期營隊費用，2個月就花10萬元，讓她理智線快斷線，雙薪家庭育兒零後...
幼幼班設班速度遠遠跟不上需求，今年公幼、非營利的幼幼班都沒抽中，張姓家長詢問得知私幼一個月收費要2萬元，負擔不起，只好請長輩再幫忙一年，還有人讓孩子在托嬰中心延讀；但專家指出，2歲這一年，對於孩子和...
台灣積極推動幼兒園公共化，提升3至5歲幼兒就學名額，但銜接0至2歲托嬰與3至5歲間的2歲專班（幼幼班）卻不足，導致許多家長無法衡平工作與育兒。這段「育兒黑洞」成為雙薪家庭最大困境，也恐成女性職涯中斷...
擔心孩子輸在起跑點，許多家長送小孩去上學前正音班；近期有一群幼教師拜訪全球最幸福國度芬蘭，看到芬蘭幼兒園的孩子穿雨鞋，到戶外森林去遊戲上課，機器人、AI教育也能融入玩中學習，有幼兒園清晨五點半就開放...
「大班一師」新制即將上路，但因幼教人力流失，幾乎找不到合格幼教師，許多園所不得不開出代理教師缺，卻傳出有非營利幼兒園教保員代理教師，不僅被降薪水，年資也被中斷，現有制度形同懲罰代理人，教團批制度設計...
幼兒教育及照顧法規定，幼兒園大班必須配置至少一名幼教師，違者罰6萬元，今年8月起「大班一師」新制將上路，全台幼兒園卻陷入嚴重師資荒。專家指出，符合教師資格嚴重不足，連助理教保員都招不到，已有園所無奈...
過夜型、冒險型畢業旅行逐漸成為台灣幼兒園教育新趨勢。有幼兒園多年舉辦阿里山日出旅行，有的舉辦露營、登山，許多孩子克服「不會洗澡」、「無法離開爸媽」的恐懼，還有孩子成功完成戒尿布壯舉。老師們的勇敢實踐...
公幼平價延長照顧乍看是一樁美事，家長只要付銅板價就能把孩子留到傍晚6、7時，政府也能端出「照顧雙薪家庭」的政績。可因缺乏充足的配套，一走進幼兒園，看到的是老師們陷入加班地獄，不只常常守到天黑、備課時...
少子化之下的「金孫效應」發酵？孩子愈少、教育投資愈密集，不只小一衝刺班，時下更有許多嬰幼兒課程，有的甚至從孩子剛出生兩、三個月就能帶著孩子一起上，內容從閱讀、音樂、英語等等都有，課程以千元計價、十幾...
國、高中升學階段常見的「衝刺班」，向下蔓延到學前兒童，坊間補習班可見小一先修班、衝刺班，主打幫幼兒園大班生銜接國小的先修課程。「超前部署」的幼兒補習內捲現象，恐也讓學生心理壓力和家庭經濟負擔提前引爆...
公立幼兒園平價延托超佛心，卻遭家長濫用，遲到或壓線來接孩子，讓老師苦等半小時、1小時，等於隱形加班。高雄市一園所強制執行遲到接小孩三次就退學籍，保護老師的勞動權益，已執行過一次，家長苦求也沒用，是怎...
公幼平價課後留園上路後，家長遲接小孩屢見不鮮，甚至出現家長無預警放鳥、老師報警找人等情事。公幼師薪水低備受詬病，如今低廉延托費又致政策美意遭濫用，讓幼教師陷入隱形加班地獄。
3C教養成為新世代父母的大難題，如何保護兒童心理健康，尊重他們的成長需求，又不會掉入手機成癮？專家提供三方法，並指出，常有孩子使用3C時間到了，還不肯放手，為避免親子衝突，可提前演練如何關機，家長與...
藍鯨遊戲（Blue Whale Challenge）、噴霧劑、吞洗潔劑、火焰和窒息，這些透過YouTube等在網路盛行的自殘挑戰與遊戲，入侵兒少世界，全球陸續傳出有兒童受傷或致命，如今盛傳也傳到台灣...
公幼近年面臨招生海嘯，新增的2歲專班、寒暑假延托服務雖讓招生略有回溫，但挑戰依然嚴峻。如何在多重夾殺中突圍？今年依舊全數滿招，更吸引200人預約參觀的公幼教師揭秘訣，不能再默默做，行銷模式也要翻轉，...
公立幼兒園招生海嘯一波波，2023年陸續出現招不滿學生、甚至超額教師，政府下重金祭出平價課後留園，寒暑假也開好開滿，但今年海嘯災情再擴大，有公幼整班招不到學生，恐面臨裁班；才幾年光景，公幼從一枝獨秀...
特殊兒愈來愈多，有幼教師透露，班上超過三分之一是特殊兒，這些孩子需要更多的陪伴與照顧，教育部2024年推出月薪特教助理員制度、也提高時薪制薪資。但在早療經費有限下，特殊生的時數卻被刪減了，有的僅剩半...
過去幼兒園都以私立業者為主，近年受公共化幼兒園、準公共政策等影響，私立幼兒園漸成小眾。如今私幼面臨少子化、準公幼夾擊、學費調漲困難及師資難覓等多重經營關卡，未來10年數量恐怕再探底？
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